Loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel"

OBJECTIFS

- Décrypter et analyser les mesures phares des décrets d’application de la loi « avenir professionnel »
- Identifier leurs impacts sur votre activité, votre positionnement et votre stratégie
- Disposer de conseils opérationnels pour se mettre en conformité

 

PUBLICS CIBLES

Toute personne dont l’activité est concernée par la réforme de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation.


PROGRAMME

08h30 - Accueil

 

2019 à 2021 - Transformation des acteurs et refonte de l’architecture financière : le mode opératoire

- France Compétences - Comment fonctionne cette nouvelle instance ? Quelle maquette financière pour 2019, 2020 et 2021 ? Quelles prérogatives et quelles missions prioritaires ?
- Opérateurs de compétences - Quels critères d’agrément ? Quel fonctionnement ? Quelles modalités de prise en charge des dépenses par leurs sections financières ? Quelles pièces nécessaires au contrôle de service fait ?
- Caisse des dépôts et consignations – Quelles missions, dans quel cadre ? Quelle gestion du CPF monétisé ? Quelle contractualisation avec les prestataires et les individus ?
- Commissions paritaires interprofessionnelles et régionales - Quelle gestion du CPF de transition ? Quelles autres missions ? Quel rôle dans le déploiement du CEP ?
- Opérateurs CEP - Quelle nouvelle configuration ? Quel calendrier ? Qui pourrait candidater à l’appel d’offres de France Compétences ?

 

2019 à 2021 – Prestataires de formation et entreprises : ce qui change en pratique

- Formation, bilan de compétences, VAE et… apprentissage - Quels nouveaux contours des actions de « développement des compétences » (et non plus de formation) ? Quelles opportunités pour les entreprises et les prestataires de formation ?
- Apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro-A - Quelles modalités de mise en oeuvre ? Quelles convergences entre ces trois dispositifs ? Quelles conséquences sur la politique alternance ? Quel niveau de prise en charge des opérateurs de compétences ?
- Le déploiement du CPF monétisé - Quelle transition entre les opérateurs de compétences et la Caisse des dépôts et consignations ? A terme, quelles modalités de paiement ? Quelles modes de contractualisation ? Quels systèmes d’abondement ? Quelle place pour une approche collective du CPF ? Quelle articulation avec l’entretien professionnel ?
- Certifications professionnelles et blocs de compétences - Quels enjeux ? Quelles conditions d’enregistrement au RNCP ou au Répertoire spécifique de la commission de France Compétences ? Quelle articulation entre blocs de compétences et certification totale ?
- Régulation du marché par la qualité - Quid des indicateurs actuels ? Quelles étapes pour passer à la certification unique ? Quels nouveaux critères ? Quel référentiel d’audit ?

 

17h - Fin des travaux

 
 

Toutes les Dates

  • 2019-02-21 09:00 - 17:00

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