Les publications de la CRIS VAE

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par la Cellulle régionale inter service de la validation des acquis de l'expérience (CRIS-VAE).

Ces dernières sont classées par type du publication

(lettre de la Cris VAE, Panorama, Chiffres clés).

 

 

LET16 CRISVAE    Panorama VAE aout2014   VAE CHIFFRES 2016 dec2017

 

 

La Lettre de la CRIS VAE fait le point sur l'actualité du réseau :

les évolutions du dispositif, les acteurs, les bénéficiaires de la VAE,...

 

2017

 

La lettre de la CRIS VAE n°17 (Septembre - Octobre - Novembre - Décembre 2017)

LET17 CRISVAEAu sommaire :

- La VAE : les grandes dates

- VAE : impacts des lois du 5 mars 2014 et du 8 août 2016

- Les 12 mésures de la VAE

- Les rencontres PR /C / Certificateurs 2018

- Atelier : La VAE à ce jour (programmation 2018)

- Atelier : Découvrir le site du RNCP et du CPF (programmation 2018)

- La VAE au sein du SUFP

- Les lauréats témoignent

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La lettre de la CRIS VAE n°16 (Mai - Juin - Juillet - Août 2017)

LET16 CRISVAEAu sommaire :

- Les évolutions législatives : les lois de 2014 et 2016

- Du côté des certificateurs : la DJSCS, un engouement pour la VAE

- Professionnalisation des acteurs d ela VAE

- L'accompagnement à la VAE : zoom du côté de la Délégation rétgionale du CNFPT

- Les lauréats témoignent

- La VAE en action

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LET15 CRISVAE 052017La lettre de la CRIS VAE n°15 (Janvier - Février - Mars - Avril 2017)

Au sommaire de ce numéro :

Les avancées sur la VAE - La VAE et les collectivités - La VAE collective - La professionnalisation des acteurs de la VAE - La DJSCS présente son calendrier 2017-2018 - Professionnalisation à venir - Article du jour - Témoignage

 

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2016

 

lettre CRISVAE14La lettre de la CRIS VAE n°14 (octobre - novembre - décembre 2016)

Au sommaire :

Rétrospective 2016 - Professionnalisation des acteurs de la VAE : retour sur les sessions de formation "l'entretien d'explicitation" - Témoignage

 

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Lettre VAE n13La lettre de la CRIS-VAE (juillet-août-septembre 2016)

Publiée au Journal officiel le 9 août 2016, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels propose des évolutions relatives à la VAE. Retour sur les dispositions relatives à la VAE à travers cette lettre.
Au sommaire : Loi Travail : les avancées sur la VAE - Professionnalisation des acteurs de la VAE  - Mise en œuvre de l’accompagnement VAE.

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LETTRE n12 av mai juin2016La lettre de la CRIS VAE n°12 (avril - mai - juin 2016)

Suite aux deux premières éditions du Forum VAE qui ont rencontré un vif succès, la CRIS-VAE a reconduit l’action sur le territoire Est pour la 3ème édition, le 26 mai dernier, en partenariat avec la Mairie de Saint-Benoît, l’agence du Pôle emploi de Saint-Benoît, la Mission Locale Est et la Maison des Associations.
Grâce au soutien de la Région Réunion, le 3ème Forum VAE a permis aux demandeurs d’emploi, salariés et jeunes emploi d’avenir de s’informer sur la VAE en rencontrant en un seul lieu les acteurs suivants : les Points-Relais Conseil, les certificateurs, les structures financeurs (les OPCA, la Région et le Pôle emploi).
Le Forum VAE a pour objectif de démocratiser la connaissance de ce droit et donc de la démarche dans la valorisation et la sécurisation des parcours professionnels.

Au sommaire : Le forum VAE : 3e édition dans l'Est - "En marche vers la VAE"

 

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La lettre de la CRIS-VAE n°11 ( janvier - février - mars 2016)

Depuis sa mise en oeuvre en 2002, à La Réunion, près de 59 000 personnes ont été attiré par la VAE et plus de 10 000 personnes ont été lauréats. La Cellule Régionale Inter-Services de la VAE constate une augmentation croissante de l'offre de certification et le nombre de validations de 91 % sur une période de 10 ans. En parallèle, le nombre de certifications ne cesse de croître, au niveau national. La VAE attire en moyenne annuelle 30 000 bénéficiaires.

 

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2015

 

LETTREn10 mars 2016La lettre de la CRIS VAE n°10 (octobre - novembre - décembre 2015)

Au sommaire de ce numéro : Dossier sectoriel : Les services à la personne - La CRIS VAE informe vos salariés - L'actualité chez les PRC - La CRIS VAE présente sur les forums - Fréquentation des PRC en 2015

 

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La lettre de la CRIS VAE n°9 (juillet - août - septembre 2015)

Au sommaire de ce numéro : La VAE et les demandeurs d'emploi - Education nationale / Pôle emploi : Dispositif VAE et compétences-clés "En route vers une certification" - Les conseillères PRC rencontrent les certificateurs - Une session de jury par audio conférence - En vacances, on s'informe sur la VAE - Deux portraits des diplômés de la VAE

 

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La lettre de la CRIS VAE n°8 (avril - mai - juin 2015)

"La Loi du 5 mars 2014 inscrit l’accompagnement en validation des acquis de l’expérience dans le Code du Travail. De ce fait, toute personne déclarée recevable peut bénéficier d’un accompagnement dans la préparation de son dossier et de son entretien avec le jury. Cependant, il s’est mis en place logiquement et naturellement depuis la Loi du 17 janvier 2002..."

Au sommaire de ce numéro : L'accompagnement dans la VAE - Le dispositif chèque formation réussite - Le CNFPT expérimente l'accompagnement cette année - Dispositif régional "VAE mobilité" année 2015 - La professionnalisation au sein de la CRIS - Les animations itinérantes en direction des professionnels de la formation professionnelle : la VAE dans la réforme - Une session de jury de validation par audio conférence

 

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2014

 

La lettre de la CRIS VAE n°6 (Octobre - Novembre - Décembre 2014)

LettreVAE n6Au sommaire de ce numéro

A la une : Une professionnalisation pour élargir le champ de connaissance des acteurs VAE et pour développer une culture commune - L'ASP à la rencontre des acteurs locaux - Une formation dédié aux conseillères VAE : l'entretien d'explicitation - Les rencontres du centre national de la fonction publique territoriale - Les chiffres clés de la VAE - Focus législatif de la VAE

 

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La lettre de la CRIS VAE n°5 (Juillet - Août - Septembre 2014)

Au sommaire de ce numéro

VAE en entreprise : désamorcer les difficultés - Le Vert à la VAE ! - Accompagner les validations partielles vers la certification totale - Le numéro vert : quelques chiffres - L'accompagnement VAE - L'espace collaboratif VAE - Le Chèque VAE évolue - La Région soutient la VAE pour les cetifications de métropole - Education nationale : Dispositif VAE et compétences clés - IPERIA : valorisation des titres professionnels des emplois de la famille - AFPAR : Réunion d'information collective VAE - Les échanges de pratiques - Les analyses de pratiques professionnelles

 

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La lettre de la CRIS VAE n°4 (Avril - Mai - Juin 2014)

LETTRE CRISVAE 04 2014couvRetrouvez les temps forts du Forum VAE (2e édition) qui s'est déroulé le 7 mai 2014 au Campus pro de l'Océan Indien (CPOI) à Saint-Pierre. Soutenu par la Région Réunion, l'événément a été organisé par la CRIS (Cellule régional interservice de la validation des acquis de l'expérience) et les partenaires socio-économiques du territoire sud.

Les agences de Pôle emploi, les antennes de Mission locale, le ministère dela Défense ont invité leur public respectif à rencontrer les professionnels de la VAE.

 

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La lettre de la CRIS VAE n°3 (Janvier - Février - Mars 2014)

LETTRE CRISVAE 03 2014couvAu sommaire :

Du côté des PRC : Les réunions d'informations collectives. Proxima déménage ! - Du côté des certificateurs : les réunions d"informations collectives. Une nouvelle école ! - La professionnalisation - L'accompagnement projet : mise en place d'un observatoire régional - Atelier OPCA - La VAE en entreprise : une thématique qui tend à se développer - Le panorama de la VAE 2003-2013 - La VAE en Chiffres : année 2013

 

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2013

 

La lettre de la CRIS VAE n°2 (Décembre 2013)

lettre vae n02Le Pôle emploi et l’Espace initiative de Saint-Louis en collaboration avec la CRIS VAE ont organisé une matinée d’information VAE en direction des demandeurs d’emploi. Soutenue par la Région Réunion, cette manifestation avait pour intention de permettre la rencontre entre les demandeurs d’emploi et les différents acteurs (certificateurs, Point Relais Conseil, Service du chèque formation réussite de la Région Réunion, les OPCA et Pôle emploi), et de permettre à toute personne souhaitant s’informer sur ce dispositif, d’y trouver en un seul lieu, l’information qui lui sera nécessaire.

 

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La lettre de la CRIS VAE n°1 (Octobre 2013)

lettre vae n01La Cellule Régionale Inter-Services (CRIS VAE) du CARIF-OREF a organisé une rencontre entre conseillers en VAE, accompagnateurs,valideurs, jurés, certificateurs et autres acteurs concernés afin de contribuer à un développement de la VAE adapté à la réalité socioprofessionnelle de notre public réunionnais. Vous trouverez dans son bulletin d'information tous les éléments de ce débat.

 

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Secteur BTP

 

La validation des acquis de l'expérience dans le BTP : 2010-2016 (septembre 2017)

LET HS CRISVAE BTP sept2017 couvSecteur économique historique, le BTP représente 16 056 actifs en emploi à La Réunion pour la période 2015. Qu’ils soient dirigeants d’entreprise ou salariés, les professionnels du BTP exercent le plus souvent dans des petites ou moyennes entreprises et sont majoritairement peu ou pas diplômés....

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Secteur sanitaire et social

 

La validation des acquis de l'expérience dans le sanitaire et le social (mai 2016)

VAE horssrie maiDepuis son instauration par la loi de 2002, la VAE poursuit sa progression de manière significative. Dans le secteur sanitaire et social, de 2009 à 2015, 2 766 candidats ont validé une certification, ce qui représente 1 521 validations totales et 1 245 validations partielles.
Ce hors-série présente une analyse du développement de la VAE dans le secteur sanitaire et social à La Réunion.

 

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2016

 

Panorama VAE 2010-2015 (mai 2016)

Publication VAELe panorama de la VAE 2010-2015 est une photographie du nombre de Réunionnais engagés dans un parcours VAE à une étape précise, au cours de ces 6 dernières années. Les données recueillies sont issues des acteurs de la VAE mais également des organismes financeurs de la Cellule Régionale Inter-Services de la VAE et du numéro vert. Un comparatif des données sur la période 2010-2015 est effectué par rapport à celle de la période 2004-2009 afin de mesurer les évolutions.

 

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2014

 

Panorama de la VAE 2003-2013 à La Réunion (juillet 2014)

Panorama VAE aout2014La loi de Modernisation sociale du 17 janvier 2002 introduit cinq changement principaux : Il est possible d'obtenir la totalité d'une certification sur la base de l'expérience ; - La VAE devient un mode d'accès à la certification à part entière ; - Toutes les formes de certification sont conernées : diplômes à finalités professionnelles délivrés au nom de l'Etat, titres professsionnels et certificat de qualification des branches professionnelles ; - Toute l'expérience peut être prise en compte, y compris les activités bénévoles ou non salariées, électives ; - La durée minimum de l'expérience requise est de 3 ans.

Le panorama de la VAE 2003-2013 est une photographie du nombre de Réunionnais engagés dans un parcours VAE à une étape précise du aprcours, au cours de ces dix dernières années. les données recueillies sont issues des Points relais conseils (PRC), des certificateurs, des organismes financeurs et également de la Cellule régionale inter-services de la VAE.

 

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2010

 

Panorama de la Validation des Acquis de l'Expérience à la Réunion 2006-2009 (décembre 2010)

panorama VAE couv dec2010Ce document rassemble des données relatives à l’organisation de la VAE à La Réunion, pour les années 2006 à 2009. Ainsi, elles viennent enrichir et compléter le

premier état des lieux édité en 2006 (Panorama de la Validation des Acquis de l’Expérience à La Réunion 2003-2004-2005). Il est important de dire que le rythme d’enchaînement des étapes du parcours Vae varie selon les personnes (de la première information, à la recevabilité jusqu’au passage devant les jurys) et par conséquent, les données chiffrées dans ce document concernent l’année civile.

 

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2006

 

Panorama de la Validation des Acquis de l'Expérience à La Réunion 2003-2004-2005 (octobre 2006)

panorama vae 2006Pour avoir des indications sur l’ensemble du processus, couvrant l’information, le conseil, l’accompagnement et la validation, il est nécessaire de s’appuyer sur les données dont dispose le réseau d’acteurs par lesquels passent les publics (les Points Relais Conseil, les accompagnateurs,les services valideurs). Les indicateurs permettent d'analyser le fonctionnement du dispositif au niveau régional et avoir une vue globale la plus exhaustive, de mesurer le développement de ce mode d’accès à la certification, de cerner la nature de la demande et ses évolutions. Ce qui pourrait à terme, faciliter un pilotage par les acteurs et les décideurs et valoriser les possibilités offertes par la VAE auprès de l’ensemble des acteurs.

 

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Cette publication fait un point sur l'évolution quantitatif et qualitatif du dispositif

 

2017

 

La VAE en chiffres : année 2016 (Novembre 2017)

VAE CHIFFRES 2016 dec2017Consulter le document (format pdf)

 

 

 

 

 

 

 

2016

 

La VAE en Chiffres : année 2015 (Mai 2016)

Chaque année, la CRIS VAE propose un panorama du dispositif "Validation des acquis de l'expérience" à travers le tableau de bord : la VAE en chiffres. Combien de personnes ont été informées sur la VAE ? Quels sont les secteurs d'activités concernés ? Quel est le niveau des personnes qui entament une VAE ? ...

 

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2015

 

La VAE en chiffres : année 2014 (juillet 2015)

VAE chiffres cles sept15couvChaque année, la CRIS VAE propose une photographie du dispositif "Validation des acquis de l'expérience" à travers le tableau de bord : la VAE en chiffres. Combien de personnes sont informées sur la VAE ? Quels sont les secteurs d'activités concernés ? Quel est le niveau des personnes qui entament une VAE ? ...

 

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2014

 

La VAE en chiffres : année 2013 (juillet 2014)

VAE EN CHIFFRES aout2014La VAE en chiffres propose une photographie sur l'année 2013 :

L'information, le coneil et l'orientation en Point relais conseil (PRC)
La VAE chez les certificateurs / services valideurs

 

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2013

 

La VAE en chiffres : année 2012 (Juillet 2013)

chiffres vae2012 2013Consulter le document (format pdf)

 

 

 

 

 

 

 

 2012

 

LA VAE en chiffres : année 2011 (Décembre 2012)

VAE CHIFFRE an 2011La VAE permet d’obtenir tout ou partie d’une certification à finalité professionnelle sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan), bénévole (syndicale, associative), élective (conseiller municipaux, généraux, régionaux), à condition que la certification visée soit en lien direct avec l’expérience.
Ce document fournit les données relatives à la VAE pour l’année 2011.
La première partie traite des personnes accueillies dans les PRC. La seconde partie est consacrée aux données des certificateurs/services valideurs concernant la validation.

 

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 2011

 

La VAE en chiffres : année 2010 (Août 2011)

chiffres vae2010 2011La VAE permet d'obtenir tout ou partie d'une certification à finalité professionnelle sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, conjoint/collaborateur, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire, et/ou élective, à condition que la certification visée soit en lien direct avec l'expérience.

Ce document fournit les données relatives à la Vae pour l'année 2010. La première partie traite des personnes accueillies dans les Points Relais Conseil. La seconde est consacrée aux données des certificateurs concernant les résultats de validations.

 

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 Les productions ci-dessous sont classées par thème et par date

 

 

 

Accompagnement VAE

 

Les pratiques de l'accompagnement à la VAE à La Réunion (juin 2015)

rap pratiqueVAE juin2015En 14 ans, la Cellule régionale inter services (CRIS) de la validation des acquis de l’expérience interroge régulièrement, de manière quantitative et qualitative, les acteurs locaux afin d’améliorer la qualité des services. Depuis la loi du 17 janvier 2002, 50 000 personnes ont été informées sur la VAE. Face à une telle ampleur et afin de reconnaître la VAE en tant que dispositif complémentaire d’accès aux certifications, les étapes du parcours du candidat ont été valorisées. Des étapes qui vont de l’information conseil à la validation. D’un point de vue pédagogique, l’accompagnement débute lorsque le dossier est déclaré administrativement recevable par l’autorité compétente. Il peut prendre des formes différentes (individuelles et/ou collectives) en fonction notamment des modalités de validation de la certification.
L’accompagnement a pour objectif d’aider à repérer et décrire les activités développées au cours des expériences réalisées. Il apporte au candidat une aide méthodologique pour la préparation de l’acte de certification. L’accompagnement n’est donc pas un acte de formation et ne vise pas l’acquisition de compétences.

 

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L'accompagnement dans la VAE : Enjeux, pratiques, perspectives (novembre 2006)

acc vae01L'accompagnement dans la Validation des Acquis de l'Expérience est un temps particulier d'analyse de l'expérience, de l'activité de la personne, en lien avec les référentiels de certifications. Cependant, il ne peut se résumer qu'à cette composante. Il convient d'interroger de manière plus large l'accompagnement dans la VAE afin de lutter contre les abandons, et surtout pour accompagner les publics les plus éloignés de la qualification.

 

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Ateliers (supports)

 

Du bon usage de la VAE (Les ateliers du Carif-Oref Réunion - janvier 2017)

BON USAGE VAE janv2017Point sur les avancées législatives, les retombées sur le territoire réunionnais et sur les pratiques des professionnels.

La Validation des Acquis de l’Expérience permet à un individu de valoriser son expérience et d’obtenir une certification sans passer par la voie de la formation. Ce dispositif existe depuis 15 ans déjà. En 2014, la Loi du 5 mars inscrit l’accompagnement à la VAE dans le code du travail, puis en 2016 la Loi du 8 août permet des avancées sur différents thèmes : les conditions d’expérience, la VAE en entreprise, l’évolution de carrière, CDD et congé VAE, la modularisation de la VAE, l’accompagnement, les travailleurs utilisant une plateforme de mise en relation par voie électronique, le jury VAE, les actions de formation relatives à la formation professionnelle continue, et la prise en charge financière. Nous sommes dans un nouveau paradigme qui nous pousse à réfléchir autrement sur ce dispositif VAE. Au-delà des questionnements traditionnels de : Qu’est-ce que la VAE ? Quelles sont les procédures ? Qu’est-ce que l’accompagnement ? Aujourd’hui on s’interroge sur l’usage de la VAE dans le quotidien des professionnels. C’est dans ce sens et dans la continuité de ses missions que la CRIS/VAE, en collaboration avec les opérateurs de la VAE, met en place des temps d’échange, intitulés : «Du bon usage de la VAE : point sur les avancées législatives, les retombées sur le territoire réunionnais et sur les pratiques des professionnels»

Ce document est produit à la suite des ateliers

 

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Financer ma VAE

Comment financer ma VAE ? (Juillet 2013)

financement vae 2013La VAE est une démarche volontaire pour toute personne, avec ou sans qualification professionnelle reconnue, qui souhaite obtenir "une certification" en validant son "expérience". Vous êtes demandeur d'emploi, salarié, agent de la fonction publique hospitalière, travailleur handicapé... toute l'information sur Comment faire financer sa VAE ?

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Information - conseil (pratiques)

 

Les pratiques de l'Information Conseil Orientation en VAE à La Réunion (Juin 2012)

pratique infoconseil 2012Cet ouvrage donne des pistes vers une autre étape de déploiement de la VAE.Désormais tout en continuant d’accueillir la demande individuelle spontanée, il nous faudra envisager des stratégies collectives, l’enjeu est capital si nous voulons contribuer à une sécurisation des parcours professionnels dans une économie mondialisée. La VAE bien comprise et mise en oeuvre avec rigueur, contribuera à la reconnaissance personnelle et professionnelle de la population active réunionnaise. C’est cette « nouvelle culture » de la formation professionnelle pour les acteurs de la formation qui s’est construite ces dernières années. C’est la notion même de formation et les missions des formateurs qui y sont interrogés à travers la mise en place de nouveaux métiers, que sont les conseillers VAE...

 

 

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Partie 2 (format pdf)

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Jury VAE

 

Professionnels, partagez votre expertise en devenant membre de jury VAE (2011)

jury vae 2011Huit ans après la Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, un peu plus de 6 000 personnes ont obtenu tout ou partie d’une certification par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience à La Réunion. Une validation où l’activité d’expertise et d’évaluation de l’expérience des candidats est exercée par le jury.
Aussi, vous trouverez dans ce document l’essentiel pour faire émerger de nouvelles vocations…

 

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Plaquettes VAE

 

VAE : plaquette d'information (édition 2017)

plaquette vae MARS 2017Télécharger la plaquette (format pdf)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VAE : plaquette d'information (édition 2016)

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VAE : plaquette d'information (édition 2015)

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VAE : plaquette d'information (édition 2014)

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Témoignages : regards croisés

 

Regards croisés sur la Validation des Acquis de l'Expérience (décembre 2012)

regardscroiss2013Ce document rassemble les premiers témoignages, à différents moments du parcours VAE. D’autres témoignages viendront à terme compléter ce dernier : les professionnels de la VAE et du monde socio-économique, les commanditaires...

 

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Textes et réglementation

 

Guide régional de la VAE (décembre 2012)

Instauré il y a 10 ans, la mise en place de la validation des acquis de l'expérience (VAE) s’est développée collectivement par la contribution de tous les acteurs qui oeuvrent dans ce champ de la formation professionnelle. Ce guide régional de la Validation acquis de l'expérience propose une présentation générale de ce dispositif, les acteurs et les certifications.

 

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Validation des Acquis de l'Expérience : Les textes de Loi (décembre 2012)

textes loi vae 2012La Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 institue un nouveau droit individuel : celui de la Validation des Acquis de l’Expérience, c’est-à-dire la reconnaissance officielle de ces acquis à travers l’octroi d’une certification. Les compétences acquises par le travail sont reconnues au même titre que celles acquises par la formation : une certification peut être délivrée par la voie de la formation ou par la validation des acquis à «égalité de dignité». Ce droit est inscrit au livre IX du Code du travail et du Code de l’éducation. Ce document rassemble l’ensemble des textes législatifs qui renforcent ce dispositif et vient en complément du Guide Régional de la Validation des Acquis de l’Expérience qui présente la mise en oeuvre de la VAE à La Réunion.

 

 

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VAE : autres

 

L'essentiel de la VAE : les étapes clés (juillet 2014)

essentiel VAE juillet2014Instaurée depuis maintenant plus de 10 ans, la validation des acquis de l'expérience (VAE), introduite par la loi de Modernisation sociale du 17 janvier 2002 a provoqué une révolution culturelle et sociale. Celle-ci permet de reconnaître les compétences professionnelles des individues, en vue de l'acquisition d'un diplôme.

Ce document présente le dispositif VAE à La Réunion : Présentation de la CRIS VAE - La VAE : Qu'est-ce que c'est ? - Les étapes de la VAE - Les modalités de financement.

 

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 Les dix ans de la VAE 2002-2012. Actes du séminaire (décembre 2012)

actes vae 2012La Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a maintenant 10 ans. Elle institue un nouveau droit individuel, celui de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Ce dispositif permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre professionnel ou certificat de
qualification professionnelle), sur la base d’une expérience professionnelle, salariée, non-salariée, bénévole ou
élective. Il suscite incontestablement un grand intérêt, tant de la part des candidats potentiels, que des entreprises et des financeurs.

Le séminaire qui a eu lieu au Village Bienvenue le 31 octobre 2012 avait pour objectifs :
- de valoriser des initiatives régionales y compris pour les publics les plus fragiles,
- de rapprocher les professionnels de la formation et du milieu socio-économique réunionnais,
- de définir les conditions de poursuite des travaux d’accompagnement des acteurs de la VAE,
- de donner une nouvelle impulsion au développement de la VAE à partir du bilan de ces 10 dernières années.

 

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