Analyses sectorielles 

 

Afin d’articuler aux mieux les besoins en compétences et les ressources mobilisables, nous menons différentes analyses sectorielles ou à caractère prospectif, dont certaines ont débouché sur la mise en œuvre d’objectifs partagés de développement des emplois et compétences, autour de contrats d’objectifs (hôtellerie restauration, animation et sport, optique lunetterie…).

Les objectifs assignés à cette mission d’analyse et d’accompagnement des stratégies emploi formation sont multiples :

 

-  réaliser des études sectorielles,

-  mobiliser les acteurs institutionnels et les professionnels par la mise en œuvre d’animations thématiques ciblées et de séminaires sectoriels,

-  accompagner la réalisation des politiques régionales de formations : contribuer à la mise en œuvre du CPRDFP et des stratégies de développement de l’apprentissage.

Froid ClimatisationL'OREF vient de publier une étude sur les métiers et formations dans le secteur du Froid et de la Climatisation.
Ainsi l’étude répond à différentes questions : Quelle est la situation de l’activité froid et climatisation à La Réunion ?
Quelles sont les perspectives de développement du secteur ? Quels sont les besoins en formation ?

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Métiers énergies renouvelables Evolution du domaine d’activité des énergies renouvelables, des métiers, des emplois et des formations à l’horizon 2012.

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☑ Agenda Observer

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