Tableaux de bord sectoriel

La réalisation de différents outils d’observation des secteurs d’activité conduit à la structuration d’un pôle d’observation, véritable outil d’aide à la décision, basé sur une collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs régionaux.

Sa mise en œuvre repose sur une interaction forte entre les services du CARIF-OREF Réunion pour consolider les données qui alimentent la plateforme décisionnelle et contribuer au processus de production des données : protocole de collecte et de traitement des données, validation des états de sortie, sécurisation des données, contrôle de cohérence…

 

Le pôle observation, élabore les différentes fiches de données et tableaux de bord nécessaires à l’observation des publics ou des secteurs d’activité.

 

Fiches métier SanitaireLa fiche métier dresse un état des lieux des données sur la formation dans le secteur du sanitaire à La Réunion. Elle a pour finalité de permettre aux acteurs de travailler sur l'adaptation de l'offre de formation au regard des besoins  annuels des professionnels.

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Fiches métiers secteur Social 2012La fiche métier dresse un état des lieux des données sur la formation dans le secteur du social à La Réunion. Elle a pour finalité de permettre aux acteurs de travailler sur l'adaptation de l'offre de formation au regard des besoins  annuels des professionnels.

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Sport 2012Le Carif-Oref Réunion publie son tableau de bord sur le secteur de l’animation et du sport. Ce document, élaboré en partenariat avec la DJSCS (Direction de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale), est disponible en téléchargement sur le site Internet du Carif-Oref Réunion. Il dresse un panorama de l’emploi et de la formation dans ces domaines d’activité, avec des focales sur l’emploi aidé, l’emploi dans la fonction publique territoriale et les résultats de l’enquête sur les activités physiques adaptées et le sport santé.

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Indicateurs Emploi Formation 2012Panorama des principales tendances de l'activité économique, du marché du travail et de la formation.

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